Институт деловой карьеры

Институт деловой карьеры

Получение высшего образования по специальностям, связанными со сферами управления и экономики, рекламы, информатики, юриспруденции, государственного и муниципального управления сегодня предлагается многими вузами. Ректор Института деловой карьеры профессор Валерий Назаров предлагает изучить технологию строительства личного роста.

Первокурсники получают специально для них составленную многоступенчатую схему продвижения по карьерной лестнице на 5-7 лет вперед. Каждый студент в Институте деловой карьеры имеет свой путь развития, индивидуален и процесс обучения здесь. Он подразумевает определение профориентации, приобретение необходимых знаний, умений и навыков, обретение необходимой информации (в т.ч. нормативной) и, в итоге, планирование личностного роста. Это творческий процесс, невозможный без заинтересованности самого студента.

На успешность жизни влияют многие факторы, включая и те, что находятся за областью образования. Но, все-таки, первый шаг на пути к успешному деловому продвижению будущий специалист делает именно в ВУЗе. Многие студенты нуждаются в образовании, так как стремятся найти свое место в жизни и получать не только материальное, но и моральное удовлетворение от своей деятельности. Этот принцип является основополагающим для построения системы обучения в Институте деловой карьеры. Здесь используют уникальные тесты и методики оценки результатов, разработанные на базе анализа трудоустройства молодых специалистов в коммерческих и государственных организациях и их дальнейшем карьерном росте.

Институт деловой карьеры осуществляет обучение по очной, вечерней и заочной форме на трех факультетах – экономики и управления, информационных технологий и рекламы, юридическом факультете. Каждый в Институте деловой карьеры может выбрать одну из 25 престижных специализаций, например, креатив в рекламе, управление недвижимостью, финансовый менеджмент, правовое регулирование земельных отношений, муниципальное управление, компьютерный дизайн, PR в рекламной деятельности, управление персоналом и т.д.

Центр планирования карьеры

Наблюдающаяся сегодня массовая безработица, является следствием глобального социально-экономического кризиса. Она дает новые возможности тем, кто знает, как эффективно приобрести новый статус или должность, а также сохранить прежнюю работу. Чтобы научиться решать эти задачи, Институт деловой карьеры создал центр планирования, где москвичам предлагают составление карьерного плана.

План личностного профессионального роста подразумевает наличие нескольких этапов:
• Соискатель тестируется на оценку своей способности сделать карьерный рост;
• Соискатель тестируется на оценку готовности к профессиональному карьерному развитию;
• Консультант центра планирования проводит работу по корректировке уровня готовности соискателя к профессиональному карьерному развитию;
• Соискатель выбирает профессию по предложенному алгоритму, который учитывает его способности и личностные качества;
• Выбирает схему личностного роста и учебного заведения;
• Определение сроков начала трудовой деятельности;
• Составление графической модели карьерного плана.

Во время выполнения карьерного плана соискатель получает консультации тренера-инструктора центра планирования личностного роста, чтобы корректировать некоторые позиции плана в соответствии со складывающимися обстоятельствами на его работе.

Институт деловой карьеры: Ваше будущее в Ваших руках.